我が社の社員の評価制度でもありスキルアップ実践計画でもある「プロセス管理制度」が新年度になってたまた始まった。昨年は会社全体で26名がランクアップの評価を受けた。 自らが行動計画を立て、それを一年かけて実践し、目標レベル […]
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新年度のプロセス管理スタート
前年度から会社は「プロセス管理制度」を始めました。社員が目標を立て、その目標を達成するための「行動計画」も示し、その過程を一年を通して追跡します。期中何度かの面接を経て、年度末に役員からの評価がなされます。評価によって、 […]