1 on 1 ミーティングに期待 金沢大学客員研究員の西出靖さんが、数ヶ月に渡って全社員へのヒアリングなど我が社を分析して下さり、その結果、会社が良くなるためには社員間のコミュニケーションの向上が急務であると判断、その手法として「1 on 1 ミーティン […]
